根据中央的部署和要求，公司于2014年1月至9月开展党的群众路线教育实践活动。按照学校教育实践活动方案的要求，结合学院实际，制定学院教育实践活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、清廉、务实为主要内容，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。落实中央八项规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，对照《党章》和《廉政准则》，查找问题和不足，对症下药，治病救人，解决师生反映强烈的突出问题；转变作风，提高觉悟，在群众中树立良好形象。以正面教育为主，开展批评自我批评。
二、主要任务
教育实践活动在全公司党员中开展，以学院领导班子和处级领导干部为重点，对照检查在“四风”中存在的问题、师生反映比较大和关心的问题。
一是解决形式主义的突出问题。在领导干部中重点解决忽视思想政治建设，理论学习不深入，研究不够。大是大非面前不敢坚持原则，心思用在工作上少等问题。在教师党员中重点解决只教书不育人，带头作用发挥不够，与普通群众相比看不到先进性，在学术研究上存在功利色彩，课前准备不足，课堂应付了事，课后一走了之的问题。在员工党员中重点解决带头学习不够，表率作用不强，入党前努力，入党后松懈不前的问题。
二是解决官僚主义的突出问题。领导干部联系师生不够广泛，不深入基层，不联系实际，为师生服务的意识不强。
三是解决享乐主义的突出问题。在领导干部中，解决安于现状，不思进取，创新意识不强，存在吃老本现象。干部工作精力投入不足，缺乏危机感和紧迫感，自律不严，玩心很重，上班玩游戏，迟到、早退，精神懈怠。在教师党员中，解决评职前积极努力，评职后安于现状，进取心不强，专心教学劲头不足。在员工党员中，解决放松理想信念追求，对自己要求不严，学习动力不足，勤俭节约意识不强，逛网吧玩游戏，吃喝玩乐，攀比消费。
四是解决奢侈之风的突出问题。重点是领导干部，公务中超标准报销，追逐名利，贪图享乐，大手大脚，铺张浪费，讲排场，攀比奢华，吃喝玩乐，奔走于酒局饭局牌局。
五是解决不落实的问题。重点解决干部注重部署，不抓落实，工作中不敢抓不敢管，遇到矛盾绕着走，工作效率低，人浮于事，做事讲条件，对上级交办的事有为难情绪，容易干的事干，不容易干的事拖着干，不推不动，甚至推了也不动。
三、方法步骤
（一）、成立领导机构，制定活动方案（3月底）
成立领导小组，书记为组长，其他院领导为副组长，党支部书记为成员。下设办公室，确定联系人。各位领导分别联系各支部，指导开展活动。召开全院动员大会。
（二）、学习教育（2-9月）
1、组织党员和处级干部集中学习习近平讲话，十八大、十八届三中全会精神，学习《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约反对浪费》、《损害群众利益案例分析》，学习上级规定的学习内容。
2、组织党员围绕党的群众观点和群众路线专题讨论，通过照镜子进行反思，使党的群众路线在群众中扎根。
（三）、听取意见（2月-5月）。
院班子及班子成员通过发放征求意见表、召开座谈会、调查、访谈等方式广泛听取师生意见和建议，要有广泛性和代表性，把背对背和面对面结合起来，个别听和集体谈结合起来，多层次、全方位、广渠道征求意见。对征求的意见进行梳理，班子成员要主动认领，做到帽子底下有人。对个人的意见原滋原味反馈给党员和领导干部。
（四）、查摆问题，开展批评（4月-6月）
按照“八项要求”，查找工作作风、教风、学风上的问题，采取师生提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深挖细查“四风”和不落实的问题，特别是群众意见大、反映强烈的问题。全体党员干部，要认真对照四面镜子，查找自身存在的突出问题。召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。做好会前准备，先确定生活会方案，报学校督导组审核，对问题班子之间要先通报，开展谈心，交换意见，做到“四个不能开”：问题找不准、不全面、不深刻的不能开，思想认识不统一、矛盾不化解的不能开，检查材料不合格的不能开，批评和自我批评思想准备不到位不能开。撰写检查材料，共三方面内容：一方面是列出“四风”不落实的具体表现、典型事例和事实情节，其中对三公经费支出，职务消费、人情消费、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明；关系师生切身利益问题；联系服务师生方面的问题。第二方面是从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面剖析根源。第三方面是明确努力方向和整改措施。班子主要成员要主持起草领导班子对照检查材料，在一定范围内征求意见。班子成员要自己撰写检查材料，不能找人代写。检查材料形成后，报给班子主要负责同志、督导组、活动领导小组办公室，层层把关。召开民主生活会和组织生活会，开展批评自我批评。以整风的精神，严肃认真开展。人人帮我，我帮人人，揭短亮丑，动真碰硬，实事求是，出以公心，不泄私愤，禁止对上级放礼炮，对同级放哑炮，对自己放空炮。学院班子的民主生活会情况要在一定范围内通报。
（五）、整改落实（2月-9月）
制定整改方案。一是针对查摆出的问题，制定整改方案，明确任务书、时间表、责任人。学院领导班子和领导个人的整改材料分别报学校和本单位负责人把关。二是即知即改，从活动一开始，对师生反映强烈的问题，从身边事做起，从具体事抓起，从不满意的事改起。三是正风肃纪，对发生在师生身边的不正之风和腐败问题，坚决整治。采取批评教育、组织纪律措施、违法的移交有关机关处理。对软懒散的班子进行整顿，对师生意见大的干部进行调整。对长期不起作用甚至起负面作用的党员，给予严肃教育，不合格的党员给予组织处理。
（六）、健全制度（2月-9月）
做好制度的废、立、改。不完善的修订，不适用的废止，缺的建立健全。规范党员干部的行为，形成贯彻群众路线改进作风的长效机制。要加强对制度的执行情况的检查。
（七）、回头看（9月）
坚持一步一回头的基础上，后期要回头看，采取自查、督导组督查、学校评估等方式，检查活动的虚空偏问题。
（八）、总结（9月）
召开总结大会，对活动情况进行总结，对领导班子和领导干部进行民主评议。
四、组织领导
公司党委要把活动作为首要的政治任务抓好，书记为第一责任人，班子成员带头参加各个环节的活动，指导所联系党支部活动，参加所在支部的组织生活会。要统筹兼顾，坚持两手抓，两不误，两促进。
加强宣传，及时在学院网站上宣传活动情况并报送学校。在学院办公楼一楼大厅设立群众路线实践活动征求意见箱，电子邮箱：mxfgl_001@126.com，欢迎教职工提出意见和建议。
