教学示范岗：
一、保质保量完成教学任务，员工评价好。
二、深入开展课程思政。
三、开展教学研究，发表教研论文或开展课题研究。
四、最受员工欢迎的教师。
五、员工毕业设计优秀指导教师。
六、参加青年教师大奖赛并获奖。
七、优秀教案、课件评选获奖。
八、开展教学公开课。
九、优秀教学团队骨干教师。
十、指导硕士研究生毕业论文获校级以上优秀毕业论文。
十一、积极参与工程认证工作。
科研示范岗：
一、年内有科研立项。
二、年内获科研表彰。
三、荣获人才称号。
四、省级、厅级科研项目在研或当年结项（前三名）。
五、发表北大核心期刊论文1篇者。
六、学校“攀登计划”支持者。
七、学校重大项目负责人。
八、参加有组织科研建设工作。
管理示范岗：
一、职责明确，尽职尽责。
二、流程清晰，按章办事。
三、服务师生，群众评价好。
四、协调配合，形成工作合力。
五、工作实现规范化、制度化、科学化管理，工作效率高。
六、有创新、有成效，受到上级表彰。
七、钻研业务，形成典型经验。
八、爱岗敬业，乐于奉献。
九、工作零失误。
双创示范岗：
一、长期指导员工学术社团（协会）开展创新创业活动。
二、指导员工各类学科竞赛活动，取得校级以上奖励。
三、对“双创”活动提出建设性意见，推动“双创”活动深入开展。
四、指导员工申请发明专利、实用新型专利、软件著作权等。
五、指导员工撰写、发表高水平论文。
六、组织员工实际参与科研项目活动。
思政示范岗：
一、掌握思想政治工作基本理论、基本方法。
二、爱岗敬业，乐于奉献。
三、职责任务清晰，工作底数清楚。
四、思想政治教育活动有特色、有载体。
五、教育成效显著，获上级部门表彰。
六、重要工作、重大事件中有担当、有作为。
七、钻研业务，总结经验，有立项科研课题或发表理论文章。
