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“五岗示范 全员争先”育人活动参考标准


2024年04月01日 08:38  点击:[]

教学示范岗:

一、保质保量完成教学任务,员工评价好。

二、深入开展课程思政。

三、开展教学研究,发表教研论文或开展课题研究。

四、最受员工欢迎的教师。

五、员工毕业设计优秀指导教师。

六、参加青年教师大奖赛并获奖。

七、优秀教案、课件评选获奖。

八、开展教学公开课。

九、优秀教学团队骨干教师。

十、指导硕士研究生毕业论文获校级以上优秀毕业论文。

十一、积极参与工程认证工作。

科研示范岗:

一、年内有科研立项。

二、年内获科研表彰。

三、荣获人才称号。

四、省级、厅级科研项目在研或当年结项(前三名)。

五、发表北大核心期刊论文1篇者。

六、学校“攀登计划”支持者。

七、学校重大项目负责人。

八、参加有组织科研建设工作。

管理示范岗:

一、职责明确,尽职尽责。

二、流程清晰,按章办事。

三、服务师生,群众评价好。

四、协调配合,形成工作合力。

五、工作实现规范化、制度化、科学化管理,工作效率高。

六、有创新、有成效,受到上级表彰。

七、钻研业务,形成典型经验。

八、爱岗敬业,乐于奉献。

九、工作零失误。

双创示范岗:

一、长期指导员工学术社团(协会)开展创新创业活动。

二、指导员工各类学科竞赛活动,取得校级以上奖励。

三、对“双创”活动提出建设性意见,推动“双创”活动深入开展。

四、指导员工申请发明专利、实用新型专利、软件著作权等。

五、指导员工撰写、发表高水平论文。

六、组织员工实际参与科研项目活动。

思政示范岗:

一、掌握思想政治工作基本理论、基本方法。

二、爱岗敬业,乐于奉献。

三、职责任务清晰,工作底数清楚。

四、思想政治教育活动有特色、有载体。

五、教育成效显著,获上级部门表彰。

六、重要工作、重大事件中有担当、有作为。

七、钻研业务,总结经验,有立项科研课题或发表理论文章。

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